No meio corporativo está em vigor o chamado dilema do secretário, desenvolvido pelo matemático Merril Flood um dos formuladores do dilema do prisioneiro.
Reza o seguinte: um gestor deve escolher um secretário entre vários candidatos e após cada entrevista, deve tomar a decisão de maneira definitiva: caso descarte um candidato, não será capaz de ligar caso lamente a decisão tomada. O dilema é maximizar a escolha do candidato mais adequado.
Reza o seguinte: um gestor deve escolher um secretário entre vários candidatos e após cada entrevista, deve tomar a decisão de maneira definitiva: caso descarte um candidato, não será capaz de ligar caso lamente a decisão tomada. O dilema é maximizar a escolha do candidato mais adequado.